Starten Sie Ihre Karriere bei BT-Systems!

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen aus Einkauf, Lager und Versand
• Umsetzung der strategischen Einkaufsvorgaben (Einkaufsvolumen über € 30 Mio.)
• Operativer Einkauf von Material und Dienstleistungen
• Sicherstellung der Lieferantenperformance aufgrund der Vorgaben aus dem strategischen Einkauf
• Lieferantenakquise, -auswahl, -beurteilung und Lieferantenentwicklung
• Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen
• Vertragsgestaltung, Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
• Termin- und Qualitätsverantwortung
• Fehlteile- und Reklamationsmanagement
• Berichterstattung an die Gruppeneinkaufsleitung
• Durchführung / Mitarbeit an Optimierungsprojekten standortbezogen wie auch übergreifend
• Laufende Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
• Lager- und Inventurverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. FH, HTL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen aus dem technischen Einkauf, insbesondere Stahlbau / Metallverarbeitung / Maschinenbau
• Grundkenntnisse aus der Betriebswirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und im internationalen Vertragsrecht
• Geringe Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, ebenso fundiertes Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP- Anwendungen

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 100.000,-- (All-in) inkl. Prämien-
vereinbarung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Durchführung des Projekteinkaufs Kompetenzcenter übergreifend für Anlagenbauprojekte (national und international)
• Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Vertragsgestaltung, Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Qualitätssicherung und Logistik
• Beobachtung und Bewertung von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Beschaffungsstrategien
• Risikomanagement und Claim-Management im Projektkontext
• Mitarbeit an abteilungsbezogenen wie auch standortübergreifenden Optimierungsprojekten
• Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantennetzwerks

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau oder Maschinenbau
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse
• Selbstorganisation, Belastbarkeit und Engagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (max. 5%)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 80.000,-- (All-in)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ständige Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001, SCC** und ISO 14001)
• Kommunikation der Qualitätsgrundsätze im Unternehmen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
• Durchführung von Schwachstellenanalysen an Prozessen und Abläufen
• Bearbeitung und Koordination des Reklamationswesens mit den internen Bereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)
• Mindestens 4 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Sehr flexible Arbeitszeit und umfangreiche soziale Leistungen

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.800,00
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

• Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
  am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

• Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
• Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
• Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an Elektrotechnik
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Ihre Zusatzinfos :

• Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 1.050,-- (brutto, monatlich)
• Lehrzeit: 4 Jahre

Ihr Aufgabengebiet:

• Aktive Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Ausarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Technik
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Preisverhandlung und Auftragsgewinnung
• Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Fachliche und disziplinäre Führung, Steuerung und Unterstützung der direkt zugeordneten MitarbeiterInnen der Bereiche Vertrieb und After Sales
• Marketingaktivitäten wie z.B.: Aktive Messebesuche und Messeberichterstellung
• Erstellen von Präsentationen Konkurrenzanalysen etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierung (HTL, FH oder TU)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 100.000,-- (All-in) inkl. Erfolgsprämie.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau anhand von Stücklisten
• Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der Elektro- & Automatisierungstechnik im Backoffice
• Anbotserstellung und Anbotsverfolgung
• Aufstiegsmöglichkeit zum Vertrieb

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik (z.B. Werkmeister/in, HTL-Absolvent/in)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen zum/zur Vertriebsmitarbeiter/in
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Intralogistik
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Projektverantwortung (mit Projektcontrolling)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung der Investitionsgüterindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 10 %)
• Flexibilität, sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.500,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Layout-Planung von Anlagen
• Maschinenbau-Konstruktion
• Projektbegleitung und Auftragsabwicklung
• Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
• CAD-Kenntnisse erforderlich (wie z.B. AutoCAD)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.400,–.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technischer Vertrieb von GU-Projekten der Lager- und Intralogistik
• Projektentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und der Technik
• Qualifizierung von Projekten als Vorbereitung für den Auftragserhalt
• Key Account

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.500,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
• Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
  Einkauf und Warenwirtschaft
• Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
• Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
• Stammdatenpflege im ERP-System

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
• Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCAD
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

Ihr Aufgabengebiet:

• Akquirierung von Neukunden, Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen
• Angebotskalkulation, -erstellung und Projektierung inkl. Machbarkeits- und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Technik
• Kundenberatung, Vertragsverhandlungen und -gestaltung bis zum Abschluss mit dem Kunden
• Einplanung und Organisation von Kundenversuchen, Marktanalysen
• Auftragsübergabe an Projektleitung und Unterstützung in der Projektabwicklung
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Messeauftritten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Langjährige branchennahe Vertriebserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 90.000 (All In inkl. Prämie)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Akquirierung von Neukunden, Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen
• Angebotskalkulation, -erstellung und Projektierung inkl. Machbarkeits- und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Technik
• Kundenberatung, Vertragsverhandlungen und -gestaltung bis zum Abschluss mit dem Kunden
• Einplanung und Organisation von Kundenversuchen, Marktanalysen
• Auftragsübergabe an Projektleitung und Unterstützung in der Projektabwicklung
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Messeauftritten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.500,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Aktiver Verkauf von Ersatzteilen sowie Kundensupport
• Durchführung und Koordination der Auftragsabwicklung (inkl. zeitliche Ablaufplanung zwischen KundInnen, Lieferanten/Lager bzw. TechnikerInnen)
• Technische Identifikation von Ersatzteilen mittels CAD-Programm
• Transportorganisation und Erstellung von Lieferpapieren
• Erstellung und Überwachung von Kalkulationen und Prognosen mittels Cockpitlisten
• Support der Service- und Inbetriebnahme-TechnikerInnen
• Bearbeitung von Reklamationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Werksmeisterschule)
• Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 2.900,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Inbetriebnahme, Service & Wartung von optischen Sortiermaschinen
• Werksinbetriebnahme & Abnahme von Maschinen
• Hausinterne Kundenversuche
• Enge Zusammenarbeit mit F&E

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehre, Werksmeister, HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 80%), im 1 bis 2 Wochen Zyklus
• Fachkenntnisse in Elektronik/Elektrotechnik & Mechanik
• Grundkenntnisse MS Office, EDV-Technik
• Kundinnen- & Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2)

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Zusatzauslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit (auch z. B. der Flugreisezeiten)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Bezahlte Arbeitskleidung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.100,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung und Wartung unserer browserbasierten Benutzeroberfläche für Maschinen und Anlagen
• Entwicklung neuer Features für die Visualisierung von Anlagenprozessen
• Integration und Aufbereitung von Datenströmen aus verschiedenen Anlagenkomponenten
• Umsetzung performanter Frontend- und Backend-Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung zur Anbindung und Darstellung von Anlagendaten
• Technische Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung der Software

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (Frontend und/oder Backend)
• Gute Kenntnisse in C# (.NET Core, ASP.NET), JavaScript, HTML und CSS
• Interesse an der Verarbeitung und Visualisierung von Maschinen- und Anlagendaten
• Erfahrung mit Git oder anderen Versionskontrollsystemen
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Einschulung in unsere Software und Systeme durch erfahrene Entwickler
• Mitarbeit an industriellen Softwarelösungen für reale Maschinen und Anlagen
• Moderne und ruhige Büroräumlichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.500,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• GWH-Installationen im Großraum Graz und Gleisdorf
• Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
• Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• 4-Tage-Woche möglich
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
• Tägliche Heimreise
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation für
eine/n Spitzenfacharbeiter/in ab € 3.800,--, Qualifizierte/r Facharbeiter/in ab € 3.600,--,
Facharbeiter/in ab € 3.200,-- (plus Ortsauslösen).
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Arbeits- bzw. Projektvorbereitung und Abwicklung von GWH-Projekten
• Materialbestellungen bei Lieferanten
• Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AutoCAD-Planerstellung
• Unterstützung bei Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
• Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV- und AutoCAD-Kenntnisse
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV / VWGJ 4 und € 5.100,-- 
in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der 
Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Feladatok:

• Pontos munkavégzés elsajátítása műszaki rajzok alapján
• Fém szerkezetek gyártása
• Alkatrészek előkészítése (darabolás, fúrás, szerelés, hegesztés)

Elvárások:

• Alapfokú iskolai végzettség
• Kézügyesség és munkakedv
• Érdeklődés a lakatos és hegesztő szakma iránt
• Pozitív hozzáállás, lelkesedés
• Rugalmasság és megbízhatóság

Amit kínálunk:

• Munka egy innovatív, dinamikus csapatban
• Sokoldalú és érdekes munkakör
• Személyes és szakmai fejlődési lehetőségek támogatása
• Széleskörű szociális juttatások
• Jutalmak a szakiskolai tanulmányi eredmények alapján
• Munkaruha biztosítása
• Képzési idő: 4 év

A bérezés a Magyarországon érvényes jogszabályi minimálbérekhez igazodik.
A pontos jövedelmi feltételek a kiválasztási folyamat során kerülnek meghatározásra.

Ha magas szintű elkötelezettséggel rendelkezik, és szeretne egy nemzetközi környezetben
működő, professzionális csapat tagja lenni, küldje el részletes, fényképes önéletrajzát és
motivációs levelét (amelyet bizalmasan kezelünk) az alábbi címre vagy e-mailre:

BT-Systems HU Kft.
Pannonpharma út 2
7720 Pécsvárad, Hungary
E-mail: office@bt-systems.hu
bt-systems.hu

Ihr Aufgabengebiet:

• Das Erlernen von präzisem Arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Fertigung von Metallkonstruktionen
• Vorbereitung von Bauteilen (zuschneiden, bohren, montieren, schweißen)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an der Arbeit als Schlosser & Schweißer
• Positive Einstellung und Begeisterung
• Flexibilität und Verlässlichkeit

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Bezahlte Arbeitskleidung
• Lehrzeit: 4 Jahre

Wir orientieren uns bei der Vergütung an die geltenden, gesetzlichen Mindestlöhne in Ungarn.
Genaue Angaben zur Entlohnung erfolgen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

BT-Systems HU Kft.
Pannonpharma út 2
7720 Pécsvárad, Hungary
E-Mail: office@bt-systems.hu
bt-systems.hu