Starten Sie Ihre Karriere bei BT-Systems!

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
• Sicherstellung eines reibungslosen und einheitlichen ERP- und IT-Betriebes, über mehrere Unternehmensstandorte hinweg, einschließlich regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz zur Unterstützung von Projekten, Anwendern und Fachbereichen
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Prozesse
• Einführung ISO 27001 und NIS-Anforderungen mit dem Qualitätsmanagement
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Überführung in umsetzbare ERP-Konzepte
• Konzeption, Koordination und Umsetzung von Schnittstellen zu Vorsystemen und Drittsystemen
• Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder auf fachlicher und methodischer Ebene mit nachhaltigem Wissenstransfer

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-orientierte oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems, idealerweise AXAVIA
• Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten oder Teilprojekten
• Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung mit der Datenbankverwaltung und Anwendung von Programmiersprachen (insbesondere C# und VB)
• Windows Client/Server Know-how
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und produktionsnahe Prozesse
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Führungspersönlichkeit mit Serviceorientierung und Freude an der Wissensweitergabe
• Hohe Entscheidungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 7.500,-- (All-in).
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung des hausinternen ERP-Systems „AXAVIA“ (Administration, Ablaufverbesserung, Auswertungen & Programmierung) und dessen Weiterentwicklung
• User- und Berechtigungsverwaltung
• 1st Level Support
• Betreuung der Systemlandschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Erfahrung mit der Datenbankverwaltung und Anwendung von Programmiersprachen (insbesondere C# und VB)
• Windows Client/Server Know-how
• Idealerweise Kenntnisse von Microsoft 365

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.300,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Warenübernahme und Warenversand durchführen einschließlich Verbuchung
• Materialbedarf für Fertigungsaufträge vorkommissionieren
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Produktion, Einkauf, Logistik)
• Erfassung und Meldung von Mängeln aus dem Warenübernahmebereich
• Vorbereitung der Versandpapiere
• LKW-Be- und Entladung
• Inventurdurchführung an den Lagerorten sowie Lagerauswertung und -verwaltung

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrobereich)
• Logistikerfahrungen von Vorteil
• Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie auch MS-Office Anwendungen
• Genauigkeit, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)

Unser Angebot:

• Interessantes Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven sowie ein sehr kollegiales Betriebsklima
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Gesicherte Parkmöglichkeit am Firmengelände
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.650,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Transporte
• Organisation von Versand-, Zoll- und Exportabwicklungen weltweit
• Termin- und bedarfsgerechte Steuerung von Materialflüssen für Projekte und Baustellen
• Abstimmung mit Speditionen, Lieferanten, Kunden und internen Fachabteilungen
• Erstellung und Prüfung von Versand- und Exportdokumenten
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der termingerechten Anlieferung
• Optimierung logistischer Prozesse und Transportkosten
• Beauftragung und Koordination von Verpackungsdienstleistungen
• Abwicklung von Versicherungsfällen im Falle von Transportschäden
• Pflege logistischer Daten im ERP-System

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Lehre Spedition/Logistik o. Ä.)
• Berufserfahrung in Logistik, Versand oder Supply Chain Management, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• Erfahrung im internationalen Versand sowie Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.000,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Durchführung des Projekteinkaufs Kompetenzcenter übergreifend für Anlagenbauprojekte (national und international)
• Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Vertragsgestaltung, Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Qualitätssicherung und Logistik
• Beobachtung und Bewertung von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Beschaffungsstrategien
• Risikomanagement und Claim-Management im Projektkontext
• Mitarbeit an abteilungsbezogenen wie auch standortübergreifenden Optimierungsprojekten
• Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantennetzwerks

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau oder Maschinenbau
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse
• Selbstorganisation, Belastbarkeit und Engagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (max. 5%)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 80.000,-- (All-in)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

• Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
  am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

• Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
• Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
• Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an Elektrotechnik
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Ihre Zusatzinfos :

• Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 1.050,-- (brutto, monatlich)
• Lehrzeit: 4 Jahre

Ihr Aufgabengebiet:

• Operative, technische und organisatorische Leitung unserer nationalen und internationalen Baustellen direkt vor Ort
• Steuerung und Koordination des eigenen Montagepersonals sowie der Subfirmen vor Ort
• Projektüberwachung und Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Ausführung aller Montagearbeiten
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Projektleitung während der gesamten Montagephase
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen sowie den lokalen Gesetzen
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Anlagenschulung bis zur offiziellen Übergabe der Anlagen an den Kunden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Facharbeiter/in, Meister/in oder HTL) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Montageleitung oder als Obermonteur im industriellen Großanlagen- und Maschinenbau
• Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft für längerfristige Auslandseinsätze
• Hohe interkulturelle Kompetenz, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.000,-- bis € 3.900,-- brutto je nach Aufenthaltsort/-dauer)
• Stundenentlohnung der Reisezeit (gilt somit auch für Flugreisezeiten)
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 100.000,-- bis € 120.000,-- (inkl. Überstunden, Montagezulage und Ortsauslösen) 
als qualifizierte/r Facharbeiter/in bei Leistung einer durchschnittlichen 50h-Woche. 
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Vertriebsleitung im Erstellen von Kalkulationen und Angeboten
• Technische Klärung und Auslegung
• Enge Abstimmung mit der Konstruktion, Produktion und dem Produktmanagement
• Prüfung der technischen Machbarkeit, kaufmännische Abwicklung der Aufträge sowie Eingabe und Pflege in unserem EDV-System
• Aktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-System

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.) oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Berufserfahrung von Vorteil
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Datenblätter zu lesen und zu interpretieren
• Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden oder Lieferanten

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (TIA-Portal) für unterschiedlichste Anwendungsgebiete
• Inbetriebnahme virtuell, im Haus und vor Ort
• Schulungen und Anlaufbegleitungen
• Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches
• Auch Schulabgänger/in sehr willkommen
• Reisebereitschaft (ca. 20-40 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft, Interesse und Selbstständigkeit

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.250,-- bis € 2.700,-- je nach Aufenthaltsort)
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Elektro- & Automatisierungstechnik
• Koordination der internen Bereiche
• Projektcontrolling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung (Meister, HTL, FH oder TU)
• Mindestens 4 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Auftragsbearbeitung
• Gute Englischkenntnisse
• Geringfügige Reisebereitschaft (< 15 %)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV / 
VWGJ 5 und € 5.300,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau anhand von Stücklisten
• Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der Elektro- & Automatisierungstechnik im Backoffice
• Anbotserstellung und Anbotsverfolgung
• Aufstiegsmöglichkeit zum Vertrieb

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik (z.B. Werkmeister/in, HTL-Absolvent/in)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen zum/zur Vertriebsmitarbeiter/in
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.200,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der technischen und organisatorischen Abwicklung internationaler Anlagenbauprojekte
• Mitarbeit bei der Projektplanung sowie Überwachung von Terminen, Meilensteinen und Projektfortschritten
• Koordination der Schnittstellen zwischen Konstruktion, Einkauf, Produktion, Montage und Inbetriebnahme
• Erstellung und Pflege von Projektterminplänen sowie projektbezogenen Dokumentationen
• Organisation und Protokollierung von Projektbesprechungen

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
• CAD-Kenntnisse erforderlich (wie z.B. AutoCAD)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.400,–.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Intralogistik
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Projektverantwortung (mit Projektcontrolling)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung der Investitionsgüterindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 10 %)
• Flexibilität, sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.700,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Layout-Planung von Anlagen
• Maschinenbau-Konstruktion
• Projektbegleitung und Auftragsabwicklung
• Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
• CAD-Kenntnisse erforderlich (wie z.B. AutoCAD)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.400,–.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technischer Vertrieb von GU-Projekten der Lager- und Intralogistik
• Projektentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und der Technik
• Qualifizierung von Projekten als Vorbereitung für den Auftragserhalt
• Key Account

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.500,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

•  Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
• Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik, Einkauf und Warenwirtschaft
• Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
• Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
• Stammdatenpflege im ERP-System

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
• Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCAD
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.200,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Vorbereitung und Organisation von Serviceeinsätzen Termine, Abläufe
• Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen z.B. After Sales Service, Projektleitung
• Führung des Technikerteams
• Auslastungsplanung
• Organisation d. Service-Hotline
• Ausbau und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellen d. Arbeits- u. Betriebsmittel, Arbeits- u. Betriebsmittelmanagement
• Controlling & Kennzahlenüberwachung
• Sicherstellung d. Dokumentation von Service- und Wartungseinsätzen bzw. Entsendungspapiere, Sicherheitsunterlagen, Zutrittsberechtigungen etc.

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung
• Wirtschaftliches Verständnis
• Organisationstalent
• Berufserfahrung in Projekten im Anlagen- oder Maschinenbau
• Idealerweise Erfahrung als Service- /InbetriebnahmetechnikerIn oder praktische Erfahrung im Industrieumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.700,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• 3D basierende Anlagenplanungen (Anlagenlayout, Stahlbaukonzept für Statik und Detailkonstruktion sowie Maschinenlayouts)
• Definition von Aufstellungspunkten für statische Berechnung
• Lösungsfindung unter Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminplanung
• Abstimmung, Kontrolle und Freigabe von Zukaufskomponenten
• Aufnahmen der Naturmaße

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss)
• Berufserfahrung im Anlagenbau/ Maschinenbau von Vorteil
• Fähigkeiten mit 3D CAD-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.000,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entgegennahme der internationalen Telefonanrufe und Weiterleitung der Anfragen an die zuständigen Abteilungen
• Empfang und Betreuung der BesucherInnen mit ausgeprägtem Servicegedanken
• Verwaltung des Zeitsystems für alle MitarbeiterInnen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Unterstützung und Mitarbeit im Travelmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, gerne auch Wiedereinsteiger/in
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (z. B. als Hotelrezeptionist/in)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und professionelle Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und diskret
• Charmantes, sehr freundliches Auftreten

Unser Angebot:

• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.400,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Akquirierung von Neukunden, Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen
• Angebotskalkulation, -erstellung und Projektierung inkl. Machbarkeits- und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Technik
• Kundenberatung, Vertragsverhandlungen und -gestaltung bis zum Abschluss mit dem Kunden
• Einplanung und Organisation von Kundenversuchen, Marktanalysen
• Auftragsübergabe an Projektleitung und Unterstützung in der Projektabwicklung
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Messeauftritten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.500,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Anbotsausarbeitung von Kundenanfragen
• Verkauf von GWH-Installationen im Großraum Gleisdorf und Graz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der GWH-Branche, davon 5 Jahre als GWH-Facharbeiter, sowie gute Produktkenntnisse und idealerweise Vertriebserfahrung im GWH-Bereich
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Gute EDV- und AutoCAD-Kenntnisse für Angebots Konzipierungen
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

Unser Angebot:

• Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenhandy
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 85.000,-- (All-In) inkl. Erfolgsentloh-
nung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Arbeits- bzw. Projektvorbereitung und Abwicklung von GWH-Projekten
• Materialbestellungen bei Lieferanten
• Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AutoCAD-Planerstellung
• Unterstützung bei Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV- und AutoCAD-Kenntnisse
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV /
VWGJ 4 und € 5.300,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren. Das tatsächliche
Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation
und Erfahrung.

Feladatok:

• Pontos munkavégzés elsajátítása műszaki rajzok alapján
• Fém szerkezetek gyártása
• Alkatrészek előkészítése (darabolás, fúrás, szerelés, hegesztés)

Elvárások:

• Alapfokú iskolai végzettség
• Kézügyesség és munkakedv
• Érdeklődés a lakatos és hegesztő szakma iránt
• Pozitív hozzáállás, lelkesedés
• Rugalmasság és megbízhatóság

Amit kínálunk:

• Munka egy innovatív, dinamikus csapatban
• Sokoldalú és érdekes munkakör
• Személyes és szakmai fejlődési lehetőségek támogatása
• Széleskörű szociális juttatások
• Jutalmak a szakiskolai tanulmányi eredmények alapján
• Munkaruha biztosítása
• Képzési idő: 4 év

A bérezés a Magyarországon érvényes jogszabályi minimálbérekhez igazodik.
A pontos jövedelmi feltételek a kiválasztási folyamat során kerülnek meghatározásra.

Ha magas szintű elkötelezettséggel rendelkezik, és szeretne egy nemzetközi környezetben
működő, professzionális csapat tagja lenni, küldje el részletes, fényképes önéletrajzát és
motivációs levelét (amelyet bizalmasan kezelünk) az alábbi címre vagy e-mailre:

BT-Systems HU Kft.
Pannonpharma út 2
7720 Pécsvárad, Hungary
E-mail: office@bt-systems.hu
bt-systems.hu

Ihr Aufgabengebiet:

• Das Erlernen von präzisem Arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Fertigung von Metallkonstruktionen
• Vorbereitung von Bauteilen (zuschneiden, bohren, montieren, schweißen)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an der Arbeit als Schlosser & Schweißer
• Positive Einstellung und Begeisterung
• Flexibilität und Verlässlichkeit

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Bezahlte Arbeitskleidung
• Lehrzeit: 4 Jahre

Wir orientieren uns bei der Vergütung an die geltenden, gesetzlichen Mindestlöhne in Ungarn.
Genaue Angaben zur Entlohnung erfolgen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

BT-Systems HU Kft.
Pannonpharma út 2
7720 Pécsvárad, Hungary
E-Mail: office@bt-systems.hu
bt-systems.hu