Starten Sie Ihre Karriere bei BT-Systems!

Ihr Aufgabengebiet:

• Einkauf von Elektro- und Mechanikkomponenten
• Produktsuche, Lieferantenanalyse und Preisverhandlung
• Vorbereitung der Unterlagen zur Entscheidungsfindung
• Terminverfolgung
• Dateneingabe und Datenpflege im ERP-System
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den technischen Bereichen
• Mitarbeit an diversen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre oder Matura)
• Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstorganisation, Belastbarkeit und Engagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,-- auf Vollzeitbasis.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau anhand von Stücklisten
• Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der
  Elektro- & Automatisierungstechnik im Backoffice
• Anbotserstellung und Anbotsverfolgung
• Aufstiegsmöglichkeit zum Vertrieb

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik
  (z.B. Werkmeister/in, HTL-Absolvent/in)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen zum/zur Vertriebsmitarbeiter/in
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten für den Schaltanlagenbau
• Koordination und Abklärung (Kunde / Fertigung)
• Bestellanforderung für den Einkauf

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  (Werkmeister/in oder HTL-Abschluss)
• Sehr kundenorientiert
• Mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung
• Flexibilität, sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Sehr interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.600,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal)
  für unterschiedlichste Anwendungsgebiete wie z. B. Standardisierung, Simulation und Digitalisierung
• Schulungen und Produktionsbegleitung
• Erstellung von Programmierdokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik,
  Informatik oder Ähnliches (z. B. Werkmeister/in, HTL, FH)
• Mindestens 4 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in in der Entwicklung
• Sehr geringe Reisebereitschaft (ca. 5 % bis 10 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.850,--.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektrotechniker/in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

Unser Angebot:

• Kurze Woche (Mo-Do) / Lange Woche (Mo-Fr)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.050,-- inkl. Zulagen.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische Umsetzung von Projekten im Bereich kamerabasierter Qualitätskontrolle – von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
• Projektabwicklung und Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. Mechanik, Elektronik, Software, Kunden)
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Arbeitsschritten, inklusive Projektpflege im ERP-System
• Betreuung des Kunden bei technischen Rückfragen, Schulungen und Supportfällen
• Erstellung technischer Dokumentationen und Übergabeunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinebau oder Mechatronik
• Grundverständnis für elektromechanische Systeme, Sensorik und Automatisierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsstil
• Lernbereitschaft, technische Neugier und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft (10 %)
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.800,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung und Wartung unserer Cloud-Plattform
• Konzeption und Implementierung neuer Features
• Integration von Echtzeit-Datenströmen aus verschiedenen Anlagenkomponenten
• Enge Zusammenarbeit mit dem C/C++-Team
• Kooperation mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Benutzererfahrung

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (Frontend und Backend)
• Kenntnisse in der Verarbeitung und Visualisierung von Echtzeitdaten
• Umfassende Erfahrung und Praxis in JavaScript/HTML/CSS
• Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Services (AWS)
• Routinierter Umgang mit Versionskontrollsystemen (bevorzugt GIT)
• Datenbank-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.100,-- in VG IV nach 6
Verwendungsgruppenjahren und € 5.200,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Layout-Planung von Anlagen
• Maschinenbau-Konstruktion
• Projektbegleitung und Auftragsabwicklung
• Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

Ihr Profil: 

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
• CAD-Kenntnisse erforderlich (wie z.B. AutoCAD)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.400,--.
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Intralogistik
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Projektverantwortung (mit Projektcontrolling)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung der Investitionsgüterindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 10 %)
• Flexibilität, sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.100,-- in VG IV /
VWGJ 6 und € 5.100,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
• Entwicklung neuer Funktionen und Durchführung interner Tests
• Erweiterung bestehender Logistiklösungen
• Ansprechpartner/in für die Kunden
• Erstellung von Pflichten- bzw. Lastenhefte
• Technische Unterstützung des After-Sales-Service

Ihr Profil:

• Umfassende Erfahrung und Praxis in C
• Gute Datenbank-Kenntnisse (bevorzugt Oracle)
• Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.100,-- in VG IV nach
6 Verwendungsgruppenjahren und € 5.200,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
• Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
  Einkauf und Warenwirtschaft
• Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
• Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
• Stammdatenpflege im ERP-System

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
• Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCAD
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Koordination und Einteilung der Montage und notwendigen Baustellenaktivitäten
• Regelmäßige Berichterstattung über den Montagefortschritt und Abstimmungen
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Projekt-Teams
• Mitwirkung bei Erstellung von Terminplänen und Aufwandsschätzungen
• Kontrolle von Stundenvorgaben und Stundenabrechnungen
• Fach- und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Projekte

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Montage
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.500,-- in VG IV / VWGJ 1.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Warenübernahme und Warenversand durchführen einschließlich Verbuchung
• Materialbedarf für Fertigungsaufträge vorkommissionieren
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Produktion, Einkauf, Logistik)
• Erfassung und Meldung von Mängeln aus dem Warenübernahmebereich
• Vorbereitung der Versandpapiere
• LKW-Be- und Entladung
• Inventurdurchführung an den Lagerorten sowie Lagerauswertung und -verwaltung

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Metallbereich)
• Logistikerfahrungen von Vorteil
• Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie auch MS-Office Anwendungen
• Genauigkeit, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)

Unser Angebot:

• Interessantes Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven sowie ein sehr kollegiales Betriebsklima
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Gesicherte Parkmöglichkeit am Firmengelände

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.600,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Durchführung des Projekteinkaufs für Anlagenbauprojekte (national und international)
• Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Vertragsgestaltung, Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Qualitätssicherung und Logistik
• Beobachtung und Bewertung von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Beschaffungsstrategien
• Risikomanagement und Claim-Management im Projektkontext
• Mitarbeit an abteilungsbezogenen wie auch standortübergreifenden Optimierungsprojekten
• Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantennetzwerks

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau oder Maschinenbau
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse
• Selbstorganisation, Belastbarkeit und Engagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (max. 5%)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG III nach 8 Verwendungsgruppenjahren und € 4.300,-- in VG IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Akquirierung von Neukunden, Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen
• Angebotskalkulation, -erstellung und Projektierung inkl. Machbarkeits- und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Technik
• Kundenberatung, Vertragsverhandlungen und -gestaltung bis zum Abschluss mit dem Kunden
• Einplanung und Organisation von Kundenversuchen, Marktanalysen
• Auftragsübergabe an Projektleitung und Unterstützung in der Projektabwicklung
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Messeauftritten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Langjährige branchennahe Vertriebserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 90.000 (All In inkl. Prämie)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung im Bereich der sensorgestützten Sortiertechnik
• Machbarkeitsstudien von Entwicklungsprojekten und Kundenanfragen
• Evaluierung neuer Technologien und praktische Durchführung von Testläufen mit Material im Technikum
• Begleitung der Entwicklung von der Idee zur Umsetzung
• Techn. Spezifikation von Maschinenkomponenten, u.a. Anforderungsspezifikation an Konstruktion, Software & Elektrik
• Dokumentation, Schulung von Mitarbeitern und 2nd Level Support der Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Berufserfahrung
• Techn. Systemverständnis in einem oder mehreren Bereichen: Sensorik, Mechanik, Software, Elektrik, Messtechnik und Verfahrenstechnik Analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit, Strukturiertheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (5-10%)

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.400,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

Ihr Aufgabengebiet:

• Akquirierung von Neukunden, Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen
• Angebotskalkulation, -erstellung und Projektierung inkl. Machbarkeits- und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Technik
• Kundenberatung, Vertragsverhandlungen und -gestaltung bis zum Abschluss mit dem Kunden
• Einplanung und Organisation von Kundenversuchen, Marktanalysen
• Auftragsübergabe an Projektleitung und Unterstützung in der Projektabwicklung
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Messeauftritten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement
• 20% Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 4.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

Ihr Aufgabengebiet:

• Anbotsausarbeitung von Kundenanfragen
• Verkauf von GWH-Installationen im Großraum Gleisdorf und Graz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als GWH-Facharbeiter, sowie gute Produktkenntnisse und Vertriebserfahrung (2-3 Jahre) im GWH-Bereich
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Gute EDV- und AutoCAD-Kenntnisse für Angebots Konzipierungen
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

Unser Angebot:

• Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenhandy
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 75.000,-- (All-In) inkl. Erfolgsentlohnung.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• GWH-Installationen im Großraum Graz und Gleisdorf
• Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
• Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• 4-Tage-Woche möglich
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
• Tägliche Heimreise
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.500,-- (plus Ortsauslösen).
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Arbeits- bzw. Projektvorbereitung und Abwicklung von GWH-Projekten
• Materialbestellungen bei Lieferanten
• Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AutoCAD-Planerstellung
• Unterstützung bei Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
• Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV- und AutoCAD-Kenntnisse
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV /
VWGJ 4 und € 5.100,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren. Das tatsächliche
Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation
und Erfahrung.

Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

• Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
  am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

• Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
• Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
• Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an Elektrotechnik
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Ihre Zusatzinfos :

• Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 1.000,-- (brutto, monatlich)
• Lehrzeit: 4 Jahre