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Kräfte bündeln, um die Welt zu verändern!

Technologies for a brand new world

Die Welt ist in Aufbruchsstimmung. Nicht immer ist dies so offensichtlich wie jetzt, aber Veränderung findet immer statt. Gerade in der Wirtschaft sind die Wellen unaufhaltsam und stürmisch: Produktionsauslagerung in günstigere Länder, weniger qualifizierte Fachkräfte, abnehmende Qualität und längere Lieferzeiten zählen zu den Entwicklungen der letzten Jahre. Doch anstatt sich mitreißen zu lassen, hat sich die BT-Systems dazu entschieden, diese Welle anders zu surfen. Eine starke Basis aus drei Familienunternehmen mit insgesamt mehr als 113 Jahren Erfahrung und einem starken Wertesystem sind das Fundament der neu gestalteten BT-Systems GmbH. Vereint wurden die AAT GmbH, die BT-Anlagenbau GmbH und die BT-Wolfgang Binder GmbH.

Die zwei Geschäftsführer sind stolz auf die drei großartigen Firmengeschichten und auf die Entscheidung, von nun an mit vereinten Kräften gemeinsam in die Zukunft zu schreiten. Ing. Wolfgang Binder, der das Unternehmen vor 37 Jahren gegründet und aufgebaut hat, hat sich bereits in den letzten Jahren verstärkt den Finanzen der gesamten Gruppe zugewendet und wird sich zukünftig als Chief Financial Officer auch dem gesamten Finanzsektor der BT-Systems widmen. Als Chief Executive Officer ist Ing. Gerald Kreiner, der nun knapp 14 Jahre Geschäftsführer der BT-Anlagenbau war, nicht nur der Verantwortliche für das operative Geschäft mit Human Resources und Qualitätsmanagement, sondern auch der öffentliche Ansprechpartner des Unternehmens.

Zwei Geschäftsführer, fünf Prokuristen und 400 hochqualifizierte, top-ausgebildete MitarbeiterInnen sind nun ein Team unter dem gemeinsamen Namen BT-Systems GmbH. Sie treten gemeinsam, unter einer Marke, einem Outfit, einem Logo und mit einer Mission auf. BT-Sytems bietet innovative Lösungen in höchster Qualität mit kurzen Lieferzeiten, wodurch sie in den verschiedensten Bereichen zum Weltmarktführer wird: Die größten Stärken liegen im Intralogistikbereich ECE-LOG mit dem Kanallagersystem sowie dem unglaublichen Entwicklungsvorsprung in der Hyperspektralanalyse im Bereich der Bildverarbeitung des Kompetenzcenters BT-Anlagenbau. Hier zählen wir zu den innovativsten Unternehmen weltweit.

„Was im März 1987 mit zwei Mitarbeitern begann, hat sich über die Jahre in den verschiedenen Bereichen großartig entwickelt. Es war daher an der Zeit, die gewachsenen Unternehmen unter der BT-Group Holding GmbH neu zu gestalten. Mit der BT-Systems GmbH vereinen wir nun alle technischen Sparten der Gruppe in einem Unternehmen, um die Herausforderungen auch in Zukunft bestmöglich bewältigen zu können.
Ich bedanke mich bei allen MitarbeiterInnen für ihren unermüdlichen Einsatz und wünsche der Unternehmensgruppe für die Zukunft das Allerbeste.“

Ing. Wolfgang Binder 
Eigentümer BT-Group Holding | CFO BT-Systems

 

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„Es ist mehr als erfreulich, dass wir nun mit einem einheitlich organisierten und neu strukturieren Team am Markt wesentlich größer auftreten. Damit erzielen wir nicht nur mehr Marktpräsenz und eine größere Reichweite, sondern können Kapazitätsschwankungen einfacher ausgleichen. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten unserer MitarbeiterInnen, die hauptverantwortlich für unsere Erfolge sind, multiplizieren sich.“

Ing. Gerald Kreiner | CEO BT-Systems

 

Vor allem das Prüfen von Flüssigkeiten zur Qualitätssicherung in der Pharmaindustrie ist ein Quantensprung auf diesem Sektor. Eine komplett neue Ära hat die BT-Systems im Schaltschrankbau eingeläutet. Die neue vollautomatische Drahtkonfektionieranlage, das Bearbeitungszentrum sowie die hochmoderne 3D-Schaltanlagenplanung garantieren Kunden exakt reproduzierbare Schaltanlagen, die in ihrer Qualität und Auslieferzeit nicht zu übertreffen sind.

Auch auf dem Bereich der Wertstoffaufbereitung, der Kunststoff- und Glassortierung sowie dem Textilrecycling sind wir mit unseren sensorgestützten REDWAVE-Sortiermaschinen ein führender Hersteller.

Basierend auf Machine Learning und künstlicher Intelligenz wird sowohl die Anlagenverfügbarkeit und Sortiereffizienz erhöht als auch die Ausbeute und Reinheit maximiert. Das Produktportfolio des Kompetenzcenters AAT reicht von individuellen, maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der Fördertechnik, speziell in der Autoindustrie, bis hin zur Produktion von Sondermaschinen, wie unseren innovativen BoxFreezer-Systemen zum Schockgefrieren von Lebensmitteln. Mit diesen wegweisenden Technologien zählen wir längst zur Spitze in diesem Marktsegment.

Durch die neu gebündelten Kräfte können Auslastungsspitzen nun hervorragend ausgeglichen werden. Auch das Anbieten, Bestellen und Abrechnen zwischen den einzelnen Unternehmen fällt weg und wird durch einen unkomplizierten Workflow ersetzt. Das stärkt die vier Kompetenzcenter Fördertechnik/Freezer (Kompetenzcenter AAT), Automatisierung mit der Abteilung HSE-team (Kompetenzcenter BT-Anlagenbau), Lagertechnik (Kompetenzcenter ECE-LOG) sowie Aufbereitung und Wertstoffe (Kompetenzcenter REDWAVE) mit dem Produkt REDWAVE. Jedes Kompetenzcenter stärkt das andere und gibt somit dem großen Ganzen Stabilität. Das zeigt sich durch gleiche Strukturen, gleiche Arbeitsverhältnisse, gleiche Mitarbeiterbenefits und – wie bereits erwähnt – einen gemeinsamen Auftritt nach Außen.

Für das neue Logo ist die namhafte Agentur Faschingbauer & Schaar mit Sitz in Graz verantwortlich. Durch bereits durchgeführte Aufträge für die Siemens AG, Mayer Melnhof-Holz und das Rebranding der Andritz AG waren sie sehr gut dafür vorbereitet, die Fusion und Weiterentwicklung der BT-Systems in eine internationale Marke umzusetzen. Das neue Logo vereint die Wurzeln und die Geschichte, die Striche – die die Kanäle der Lagerprojekte schon immer geschichtlich symbolisiert haben – sowie die neue internationale Ausrichtung, die Weltkugel, gleichermaßen. Obwohl das Produktionsaugenmerk immer auf der heimischen Region liegen wird, bietet die Simplifizierung des neuen Logos außerdem Raum für eine internationale Ausrichtung. Es wird bald das gesamte Erscheinungsbild der BT-Systems prägen.

Mit einem Gesamtumsatz von 150 Millionen Euro, einem Team von über 400 topausgebildeten, hochmotivierten MitarbeiterInnen, einer Auslastung bis in die Mitte des Jahres 2026, sowie mit dem größten Auftrag der Firmengeschichte, der nun im August – ein Kanallagersystem für die Hygienepapierindustrie in Amerika – eingegangen ist, läuten wir eine neue, gemeinsame Ära ein. Mit gebündelten Kräften verändern wir gemeinsam die Welt.

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